Опубликовано пн, 08/02/2010 - 10:56 пользователем Сергей Алтухов
• возрастающую конкуренцию в профессиональных клубах;
• повышение уровня профессионализма тренеров, специалистов научного сопровождения;
• интенсивный поиск резервов для футбольных клубов.
Известно, что успехи в спортивной деятельности во многом обусловлены природными задатками юных спортсменов и правильным выбором и распределением во времени педагогических воздействий на них на протяжении всей многолетней подготовки. Время, проведенное футболистами в стенах учебных заведений – это 5-6 лет. И очень редко случается, чтобы процесс получения высшего образования гармонично сочетался с систематическими занятиями футболом.
• предоставление тренерской стажировки для выпускников ВШТ;
• подготовка футбольных арбитров;
• формирование сборной команды России для Универсиады;
• возможность получения высшего образования и футбольной практики;
• создание новых рабочих мест в СФЛ;
• повышение конкурентоспособности ВУЗа на рынке образования;
Матрица SWOT-анализа проекта «Студенческая футбольная лига» может выглядеть следующим образом.
Сильные стороны (S) |
- Социализация футбола. Эффективность социализации футбола зависит от того, насколько ценности спорта совпадают с ценностями общества и личности. Можно проанализировать тесную взаимосвязь между такими ценностями общества, как равенство, свобода, демократия, индивидуализм и патриотизм, соблюдение внешних приличий в своем поведении, гуманизм, соревнование, дружба, сотрудничество и ценностным содержанием футбола. Благодаря занятиям спортом или даже в процессе созерцания спортивных состязаний общественные ценности усваиваются индивидом, воспринимаются как личностные. - Системное управление. Организация принципиально новой централизованной системы соревнований в СФЛ и воспитание целевой аудитории студенческого спорта. Появление профессиональных клубных структур управления в СФЛ через три года - «Наша команда». Людям приятно иметь спортивную команду в своем городе, в том числе и потому, что она вызывает у них чувство общности. Она дает им чувство принадлежности. Такая возможность для выражения энтузиазма и единства не часто наличествует в современном обществе - раздробленном и индивидуализированном, благодаря автомобилям и телевидению. Это создает или, по крайней мере, может создать особое чувство в душах людей. - Экономические интересы. Воспроизводство в системе соревнований порождает корпоративные экономические интересы участников СФЛ. Начальный этап (первые три года) соревнования СФЛ централизованно финансируются через Управляющую компанию «Директорат «СФЛ» во избежание коррупционной составляющей. |
Слабые стороны (W) |
- Отсутствие соревновательной культуры. Студенческие соревнования заполнены «подставами» и предвзятым судейством. - Отсутствие системы «рекрутинга» футболистов в ВУЗы. - Экономические стимуляторы участников соревнований и организаторов не являются определяющими. |
Возможности (О) |
- Расширение рынка футболистов, тренеров, персонала. - Изменение общественных стереотипов по отношению к футболу и футболистам. - Создание системы государственных стипендиатов из числа футболистов. - Создание университетских спортивных программ подготовки спортивных менеджеров, футболистов, групп поддержки и т.д. через определенной время (три года). |
SO-стратегия |
- Создание дополнительных конкурентных преимуществ для ВУЗа. - Развитие системы персональных данных игроков для рыночного предложения. - Улучшение материально-технической базы университетских стадионов. |
WO-стратегия |
- Создание рекламного пространства студенческой футбольной лиги. - Создание единой службы маркетинга корпорации СФЛ в Директорате СФЛ. - Увеличение рыночной доли Студенческой футбольной лиги за счет создания спортивной корпорации. |
Угрозы (Т) |
- Отсутствие стабильного финансирования проекта из единого источника. - Политическая конъюнктура. - Появление конкурентов в социальной сфере – Лига ветеранов, Ночная футбольная лига, Лига профсоюзов и т.п. - Погоня за количеством участников, ангажирование претендентов на чемпионство и нарушение корпоративной этики. |
ST-стратегия |
- Создание централизованной системы финансирования, управления и организации соревнований. - Использование современных информационно-технологических решений. - Создание системы переходов футболистов из клуба в клуб. |
WT-стратегия |
- Расширение каналов коммуникаций. - Создание системы обратной связи с потребителями. - Создание клубных структур в университетах. |
Сильные стороны (S) |
- Социализация футбола. Эффективность социализации футбола зависит от того, насколько ценности спорта совпадают с ценностями общества и личности. Можно проанализировать тесную взаимосвязь между такими ценностями общества, как равенство, свобода, демократия, индивидуализм и патриотизм, соблюдение внешних приличий в своем поведении, гуманизм, соревнование, дружба, сотрудничество и ценностным содержанием футбола. Благодаря занятиям спортом или даже в процессе созерцания спортивных состязаний общественные ценности усваиваются индивидом, воспринимаются как личностные. - Системное управление. Организация принципиально новой централизованной системы соревнований в СФЛ и воспитание целевой аудитории студенческого спорта. Появление профессиональных клубных структур управления в СФЛ через три года - «Наша команда». Людям приятно иметь спортивную команду в своем городе, в том числе и потому, что она вызывает у них чувство общности. Она дает им чувство принадлежности. Такая возможность для выражения энтузиазма и единства не часто наличествует в современном обществе - раздробленном и индивидуализированном, благодаря автомобилям и телевидению. Это создает или, по крайней мере, может создать особое чувство в душах людей. - Экономические интересы. Воспроизводство в системе соревнований порождает корпоративные экономические интересы участников СФЛ. Начальный этап (первые три года) соревнования СФЛ централизованно финансируются через Управляющую компанию «Директорат «СФЛ» во избежание коррупционной составляющей. |
Слабые стороны (W) |
- Отсутствие соревновательной культуры. Студенческие соревнования заполнены «подставами» и предвзятым судейством. - Отсутствие системы «рекрутинга» футболистов в ВУЗы. - Экономические стимуляторы участников соревнований и организаторов не являются определяющими. |
Возможности (О) |
- Расширение рынка футболистов, тренеров, персонала. - Изменение общественных стереотипов по отношению к футболу и футболистам. - Создание системы государственных стипендиатов из числа футболистов. - Создание университетских спортивных программ подготовки спортивных менеджеров, футболистов, групп поддержки и т.д. через определенной время (три года). |
SO-стратегия |
- Создание дополнительных конкурентных преимуществ для ВУЗа. - Развитие системы персональных данных игроков для рыночного предложения. - Улучшение материально-технической базы университетских стадионов. |
WO-стратегия |
- Создание рекламного пространства студенческой футбольной лиги. - Создание единой службы маркетинга корпорации СФЛ в Директорате СФЛ. - Увеличение рыночной доли Студенческой футбольной лиги за счет создания спортивной корпорации. |
Угрозы (Т) |
- Отсутствие стабильного финансирования проекта из единого источника. - Политическая конъюнктура. - Появление конкурентов в социальной сфере – Лига ветеранов, Ночная футбольная лига, Лига профсоюзов и т.п. - Погоня за количеством участников, ангажирование претендентов на чемпионство и нарушение корпоративной этики. |
ST-стратегия |
- Создание централизованной системы финансирования, управления и организации соревнований. - Использование современных информационно-технологических решений. - Создание системы переходов футболистов из клуба в клуб. |
WT-стратегия |
- Расширение каналов коммуникаций. - Создание системы обратной связи с потребителями. - Создание клубных структур в университетах. |
Сергей Алтухов.